Fakta Jabar Cerdas Mengupas Lugas Mengulas Selalu Menjadi Referensi
Karawang – Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Karawang memiliki anggaran untuk pengelolaan info lowongan kerja (Info Lowker). Tak tanggung, anggaran tersebut cukup signifikan dari APBD Karawang.
Proses Seleksi Calon Karyawan
Bupati Karawang, Aep Syaepuloh SE melihat dan meninjau langsung proses seleksi calon karyawan, dari ratusan lowongan kerja yang dibuka PT MIM melalui aplikasi infoloker Karawang, di Aula Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Karawang. Jumat 22 Agustus 2025.
Total 162 warga Karawang mengikuti proses seleksi ini. Proses dibagi menjadi 5 batch, dengan pengujian psikotes selama 20-25 menit.
Turut hadir Wakil Bupati Karawang, Sekretaris Daerah Karawang, Plt. Asisten Pemerintahan dan Kesra, Pembina HRD se-Jawa Barat, Ketua APINDO Karawang, serta Manager HRD PT Multi Indo Mandiri.
Dalam arahannya, Bupati mengingatkan peserta untuk tidak menyia-nyiakan kesempatan ini. “Terus semangat! Tes psikotes lolos langsung dilanjutkan dengan wawancara. Adik-adik diminta untuk melaporkan jika ada yang meminta pungli,” ujarnya.
Bupati menegaskan bahwa masyarakat Karawang yang ingin bekerja tidak diperkenankan memberikan uang atau imbalan apapun. Peserta tes berasal dari berbagai wilayah di Karawang, antara lain Tempuran, Rengasdengklok, Batujaya, Klari, Cikampek, Telukjambe Timur, Cilebar, Rawamerta, Pedes, dan Lemahabang.
Pemerintah Kabupaten Karawang memberikan kesempatan luas bagi masyarakat Karawang untuk dapat berpartisipasi dan mendapatkan pekerjaan. Pendaftaran peserta dilakukan melalui website Infoloker, yang memudahkan para peserta dan sekaligus mengantisipasi praktik Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN).(rls/fj)
